Mag ik mij even voorstellen...

Mijn naam is Henri Castillion en ik ben de oprichter van C-Risk Support. Ik ben op mijn vijftigste gestart als Zelfstandig Professional (ZP) om mijn kennis en ervaring in te zetten voor anderen. Het is mijn volste overtuiging dat de wereld er anders uit kan zien wanneer wij meer gericht zijn op het welzijn van anderen dan op onze eigen voorspoed.

De keus om als ZP-er aan de slag te gaan of ergens in loondienst te gaan werken moest ik in 2015 maken. Net als zovelen werd ik om economische redenen bedankt voor bewezen diensten. Net als zovelen in mijn vakgebied wil ik mij dienstbaar inzetten voor de organisatie van anderen.

Fulltime risk professionals in dienst nemen is niet voor elk bedrijf noodzakelijk en gewenst. De behoefte aan (tijdelijke) ondersteuning en hulp bij het ontwikkelen en onderhouden van een risico controle managementsysteem neemt echter wel toe. Daar wil C-Risk Support u bij helpen.

Als gecertificeerd information system auditor (CISA) kan ik uw bedrijfsprocessen en automatiseringssystemen analyseren en u adviseren over de effectiviteit en efficiëntie van de inrichting. Door samen te werken met strategische partners kan ik u altijd van dienst zijn!

What's in a name

De C- in de bedrijfsnaam staat voor wie ik ben en wat ik wil zijn: Christen, Complementair, Compassie, Charismatisch, Capabel en Castillion. Als risico consulent ondersteun ik organisaties in het managen van operationele bedrijfsrisico’s, vandaar Risk Support.

Ik heb dit tot uiting willen brengen in het logo waarin drie personen elkaar omhelzen en een eenheid vormen. Dit symboliseert de samenwerking tussen U en mij. De derde persoon is een kind ergens op de wereld dat u een kans op een beter bestaan biedt door onze samenwerking. Elke opdrachtg ever sponsort, via C-Risk Support, een kind via de Stichting Compassion. Deze stichting draag ik een warm hart toe en maakt mijn werk voor U, ook zinvol voor anderen. U kunt meer over mijn kernwaarden lezen bij de Missie & Visie van het bedrijf.

Waarmee kan ik u van dienst zijn?


ISACA Code of Professional Ethics

ISACA Member ISACA® sets forth this Code of Professional Ethics to guide the professional and personal conduct of members of the association and/or its certification holders.

Members and ISACA certification holders shall:

  1. Support the implementation of, and encourage compliance with, appropriate standards, procedures and controls for information systems.
  2. Perform their duties with objectivity, due diligence and professional care, in accordance with professional standards and best practices.
  3. Serve in the interest of stakeholders in a lawful and honest manner, while maintaining high standards of conduct and character, and not engage in acts discreditable to the profession.
  4. Maintain the privacy and confidentiality of information obtained in the course of their duties unless disclosure is required by legal authority. Such information shall not be used for personal benefit or released to inappropriate parties.
  5. Maintain competency in their respective fields and agree to undertake only those activities, which they can reasonably expect to complete with professional competence.
  6. Inform appropriate parties of the results of work performed; revealing all significant facts known to them.
  7. Support the professional education of stakeholders in enhancing their understanding of information systems security and control.

Failure to comply with this Code of Professional Ethics can result in an investigation into a member's, and/or certification holder's conduct and, ultimately, in disciplinary measures.

CISA Badge - Acclaim